e-Social e Segurança do Trabalho: Entenda os Eventos e Como a WK Consultoria Pode Ajudar Sua Empresa

Com a implementação do eSocial, a gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) passou a ser integrada ao sistema digital do governo federal, exigindo das empresas o envio de informações detalhadas sobre riscos ocupacionais, exames médicos, treinamentos e condições de trabalho. Essa obrigação está prevista em diversas legislações, como a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), as Normas Regulamentadoras (NRs) e o Manual de Orientação do eSocial.

Mas afinal, quais são os eventos de SST no eSocial e o que deve ser informado em cada um? Confira a seguir:

1. S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

O que é: Registro de acidentes de trabalho que resultem ou não em afastamento.
Base legal: Art. 22 da Lei nº 8.213/91.
Prazo: Até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato.
Documentos e programas relacionados:

• Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)

• Relatórios de investigação de acidentes

• Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

2. S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador

O que é: Registro dos exames clínicos e complementares realizados pelo trabalhador.
Base legal: NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO).
Prazo: Até o dia 15 do mês subsequente ao da realização do exame.
Documentos e programas relacionados:

• PCMSO

• Atestados de Saúde Ocupacional (ASO)

• Laudos médicos

3. S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco

O que é: Registro das condições ambientais de trabalho e dos fatores de risco aos quais o trabalhador está exposto.
Base legal: NRs 1, 9, 15 e 16; Instrução Normativa RFB nº 2.110/22.
Prazo: Até o dia 15 do mês subsequente ao início da exposição ou alteração nas condições.
Documentos e programas relacionados:

• Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR)

• Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT)

• Inventário de Riscos Ocupacionais

• Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP)

Por que contar com a WK Consultoria?

A WK CONSULTORIA oferece suporte completo na gestão e envio dos eventos de SST no eSocial, garantindo que sua empresa esteja em conformidade com a legislação e evitando multas e penalidades. Nosso trabalho inclui:

• Elaboração e atualização de programas como PGR, PCMSO e LTCAT;

• Acompanhamento dos exames ocupacionais e monitoramento da saúde do trabalhador;

• Avaliação de riscos ambientais e ocupacionais;

• Preenchimento técnico e envio dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240;

• Suporte estratégico e treinamento das equipes internas.

Evite surpresas e esteja em dia com suas obrigações legais. Fale com a WK Consultoria e tenha tranquilidade na gestão da sua segurança do trabalho!

Entre em contato conosco para uma avaliação gratuita e descubra como podemos ajudar sua empresa a estar 100% adequada ao eSocial.